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国企和私企交的社保一样吗?国企和私企退休后待遇一样吗?
发布日期: 2023-02-27 14:57:51 来源: 财报分析网

国企和私企交的社保一样吗?

社保都是一样的,它都属于职工社保,是国内养老保障体系的第一支出,还涵盖了职工医疗、工伤保险、失业保险等,不过国企和私企缴纳的社保费用水平并不同。

因为不少私企老板为了降低自身的人力社保成本,是直接按照最低缴费水平为员工缴纳社保的,缴费基数仅为当地的平均社会薪资水品的60%。而国企一般直接按照职员的平均月薪缴纳社保,当然我们员工本身承担的缴费比例是一样的,比如养老保险就是8%,医疗保险一般为2%。

国企和私企退休后待遇一样吗?

国企和私企退休后待遇水平肯定是不一样的,因为它们的缴费本身就有差异,相对来说国企的待遇水平是更丰厚的。当然个人承担的缴费水平都是按照上述的缴费基数*缴费比例来看的,但是国企承担的社保缴费水平要更高,因此累计的账户额度是更高的,这也是为什么国企员工退休金高、待遇更好的原因。

简单来说,国企和私企缴纳社保的金额上的不同就直接造成了我们退休后的待遇水平上的差异,而且这部分的退休金金额跟我们累计的时间也是有关联性的,交缴纳职工社保的越多、时间越长,待遇才越丰厚。

标签: 职工社保 养老保障体系 缴费水平 养老保险 缴纳社保

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